用这句话评价古井企业文化，真是亮了！
其实，这是北京大学原副校长、教授、博士生导师张国有在所著的《企业驱动力 文化的力量》一书中，对古井企业文化的高度评价。
这本书分析、总结及评价了国内十几家获得“全国企业文化示范基地”的企业文化建设情况。而在酿酒领域，张国有则选择了古井集团。
在这本书中，张国有用13页的篇幅，重点分析了古井贡献文化的成因、核心和驱动力量。
古井企业文化建设为什么能成为酿酒领域的典范？
在这本书中能找到答案！
事件回顾
2016年9月8日，古井集团凭借独特的贡献文化，被中国企业联合会授予“全国企业文化示范基地”，这也是安徽省首家获此殊荣的企业。
张国有是专门负责考察企业文化建设并做分析点评的业内专家。图片为张国有等为古井集团“全国企业文化示范基地”揭幕并作点评发言。
在《企业驱动力 文化的力量》这本书中，张国有对古井集团的贡献文化这样介绍——
水火相容热烈而和谐的文化传承 酒，一半是水，一半是火，水火不相容。但古井集团却能将造酒的理念和规则，融入造酒的团队之中，热烈而和谐。
——张国有
01 古井集团的习惯和传统发源的四个因素
●“贡献美酒，乐享生活”的企业使命和“做中国最受欢迎、最受尊重的白酒企业”的愿景。
●“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的基本理念。这12个字是古井集团的企业核心价值观，符合古井当前的状态和未来的需要，同时便于员工记忆。
●制度规则。古井集团依据基本理念制订而成的规则体系，都是企业使命、愿景和基本理念的具体体现。
●教育和训练。以规则为基础对员工进行教育和培训，使其形成良好的习惯和传统，从而构成集团长期的运行力量。
02古井集团基本理念四个要素的核心思想 ●做真人：核心是做真事，基本意思是坚持诚实守信。企业做事要真，来不得半点虚假。
●酿美酒：核心是出精品，基本意思是“不断地精益求精”。精益求精就是要不遗余力地优化产品、优化服务，出真品，出精品，出美品，企业由此而美誉天下。
●善其身：核心是正自己，基本意思是“吾日三省吾身”，严格要求自己。“做真事”“出精品”就必须正自己，从严要求自己，实现“人正事正、风清气正”。
●济天下：核心是“济民众”，基本意思是对社会民众承担社会责任。做真事、出精品、正自己，都是企业在立德扬善、推动社会进步。
03在不同环境中发挥文化主导和文化驱动力量 ●激励特别能战斗的团队。 古井集团利用文化建设培养、锻炼了一批召之即来，来之能战，战之能胜的铁军队伍。
●互联互通的经营模式。古井集团正在依托强大的资源支撑，大力实施5.0战略，建立前端引流、中端体验、末端结算的新模式，为用户带来健康、舒适、可持续的消费体验。
●倡导健康饮酒。古井集团举办“中国养生健康论坛”，建设酒文化博物馆、白酒科普馆等，让社会了解酒文化、了解健康饮酒基本知识。
●推动企业文化传播、生根。古井集团专门设立“企业文化传播管理中心”，通过日常宣传及开展各种形式的活动，加强企业文化的传播和深化。
“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的核心价值观，给企业以强大的驱动力，这十二个字，对全国企业文化建设都具有很强的示范意义。
——张国有
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