3月30日下午，北京安徽企业商会（以下简称商会）二届五次会长办公会在商会秘书处会议室召开。商会会长梁金辉、常务副会长王磊、余智，副会长尹长年、王辉、方茂军、孙风雨、裴捷、方卫红、何俊文、周西柱、张臣等参会。监事会严华翀监事长，理事秦小勇，会员徐启萍及商会秘书处工作人员列席会议。
(201).jpg)
会议由裴捷副会长主持
当天的会长办公会就一季度商会工作开展情况进行汇报；就商会2017重点工作计划及获得购车指标后续事宜进行商讨；就5月份以色列商务考察活动、参加2017中国国际徽商大会和第十届中国中部投资贸易博览会及近期申请的常务副会长单位（安徽大洋机械制造有限公司）、副会长单位（北京启阳建筑劳务有限公司、大志集团上海浩禄北京分公司）、监事单位（北京市雄志律师事务所，北京市中伦文德律师事务所）情况进行了说明。
在自由交流阶段，大家热烈交流、积极发言，并一致认为，五月份的以色列商务考察活动和2017中国国际徽商大会和第十届中国中部投资贸易博览会都是非常有价值的，以色列是个创新的国度，有诸多值得学习的地方，会员企业家们组团出去考察不仅能学习到东西也能增进企业家之间的交流和凝聚力。回省参加中国国际徽商大会和第十届中国中部投资贸易博览会也是一个与省内各城市对接资源、洽谈项目、政企交流的良好机会，对于以上两个活动大家均表示愿意积极参加。梁金辉会长则要求商会要积极协调，在博览会上争取个展位来展示商会形象、展示商会会员企业。对于商会2017年的重点工作计划，梁金辉会长表示，工作计划制定的很全面也很丰富，商会要按照工作计划稳步推进，在推进的同时随缘顺势、创新调整。孙风雨副会长表示，商会成立了金融、互联网+等很好的专业委员会，要充分发挥专业委员会的作用，尽快搭建好专业委员会的班子，积极开展工作。对于商会已获得的购车指标，大家一致同意秘书处购买商务车，方便工作开展，后期要制定车辆管理办法、做好日常管理。
在本次会长办公会上，理事单位北京启阳建筑劳务有限公司、会员单位大志集团上海浩禄北京分公司两家单位申请成为商会副会长单位。北京启阳建筑劳务有限公司董事长秦小勇、大志集团上海浩禄北京分公司总经理徐启萍分别代表公司做了介绍，二位均表示加入商会一段时间以来，不仅学到了很多东西，在人脉和社会关系方面也得到了很大的改善和提高，希望能成为商会副会长单位更好地与商会所有会员企业共享资源，共同发展。
会上，商会一、二季度轮值会长工作组进行了轮值交接。由常务副会长王磊代表一季度轮值会长工作组将轮值会旗交到二季度轮值会长代表周西柱副会长的手上。
商会自实行会长轮值制度以来，大家集思广益、群策群力、商会领导班子成员的责任感、使命感大大加强，做出了有目共睹的成绩。在第一季度王磊、薛道荣常务副会长带领副会长吴招生、方茂军、周保国、张 臣、吴育怀和监事鲍家武共同轮值期间，在跨春节情况下，仍然紧锣密鼓地做了许多卓有成效的工作，特别是组织了三次“走进会员”单位活动 和 组织去昌平凤山培训中心“凝聚你我 携手共赢”拓展活动的成功开展，组织商会内部会员间日常活动互动交流及沟通协调45次，组织参加兄弟商协会活动和日常交流33次，以及除本商会及兄弟商会系统外的接待30次，加强了沟通交流和相互了解，促进了资源共享和合作发展，提升了安徽商会品牌形象。王磊常务副会长代表一季度轮值会长工作组感谢大家对第一季度工作的参与和支持，他表示为在京努力打拼的徽商们骄傲，大家将在梁金辉会长带领下，有几分热就发出几份光来，把商会工作做好。
根据商会轮值工作安排，商会二季度的轮值工作将由常务副会长侯守法、傅乐民、许忠明领队，副会长周西柱、方卫红、马 虎、吴道荣、王 磊，以及监事会严华翀监事长共同轮值。周西柱副会长代表二季度轮值会长工作组发言时表示，一季度轮值工作开展的有声有色，二季度轮值会长们也会努力开展一些培训类的活动让商会成为一个学习型组织；其他省级兄弟商会有一些做的很好的地方是值得我们学习的，要看到差距、正视差距，只要沿着正确的方向走，商会工作一定能更上一个台阶。
梁金辉会长在跟大家交流时表示，北京安徽企业商会是在京徽商之家，是凝聚在京徽商的平台，社团组织本身相对松散，这就要求在这一平台的企业家要有责任义务，有境界情怀，有胸襟格局，要学习了解国家大政方针，大家共同努力、取长补短、剔除糟粕、凝聚前进，相互补台而不拆台、相互给掌声而不是喝倒彩，才更有凝聚力、才能抱团发展。对于一些新申请加入商会的会员、以及职务调整的会员只要基本条件符合、没有违法乱纪行为商会都很欢迎。这是一个开放的商会，是分享经验、共享资源的地方，不仅欢迎有影响力的企业家也欢迎优秀的创业青年。最后，梁会长表示希望大家把个人想法放低一点、把做法放高一点，把调子走得低一点、步子走得踏实一点、心态走得正一点，大家共享资源合作发展把各自企业做大做强，共同努力把商会做稳做好。
.jpg)
(178).jpg)
(139).jpg)
(116).jpg)
(99).jpg)
(89).jpg)
